Nguồn nhân lực và phát triển đội ngũ

         Phát triển đội ngũ nhân lực luôn được Khoa Công nghệ Thông tin đặc biệt quan tâm và xác định là yếu tố then chốt trong nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ. Hiện Khoa có 62 giảng viên cơ hữu, trong đó có 2 Phó Giáo sư, 21 Tiến sĩ và 38 Thạc sĩ (bao gồm 7 nghiên cứu sinh). Đội ngũ giảng viên được đào tạo bài bản tại các cơ sở uy tín trong và ngoài nước như Pháp, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, Trường Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Học viện Kỹ thuật Mật mã và Trường Đại học Xây dựng Hà Nội. Sự đa dạng về chuyên môn, xuất xứ đào tạo và kinh nghiệm nghiên cứu tạo nên nền tảng quan trọng giúp Khoa liên tục đổi mới phương pháp giảng dạy, hoàn thiện chương trình và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số cũng như hội nhập quốc tế trong lĩnh vực công nghệ thông tin và các ngành liên quan.

Đề án phát triển nhân lực và nâng cao năng lực Khoa Công nghệ Thông tin giai đoạn 2025–2030 hướng đến xây dựng Khoa trở thành đơn vị đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ nòng cốt của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội, tiên phong trong chuyển đổi số và giáo dục kỹ thuật số. Mục tiêu chiến lược là đạt chuẩn kiểm định chất lượng khu vực và quốc tế, tạo môi trường học thuật hiện đại, sáng tạo và hội nhập sâu với cộng đồng khoa học – công nghệ toàn cầu.

Để bảo đảm chất lượng đào tạo và đáp ứng chuẩn kiểm định, Khoa cần bổ sung tối thiểu 20–25 giảng viên trình độ cao trong giai đoạn 2025–2030, ưu tiên tiến sĩ thuộc các lĩnh vực chiến lược như trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin, IoT, khoa học dữ liệu và công nghệ phần mềm.

Đề án đặt mục tiêu nâng tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ lên trên 45% vào năm 2030, đồng thời triển khai hệ sinh thái học tập số và học liệu chuẩn hóa toàn diện. Các nhiệm vụ trọng tâm gồm đổi mới phương pháp giảng dạy, áp dụng nền tảng LMS chung, xây dựng ngân hàng học liệu số theo mô-đun, tổ chức chương trình tập huấn kỹ năng số cho giảng viên và tích hợp các công cụ AI phục vụ giảng dạy, đánh giá và nghiên cứu.

Song song, Khoa sẽ đầu tư phòng thí nghiệm liên ngành với hệ thống máy chủ AI, máy trạm cấu hình cao, thiết bị IoT, VR/XR và hạ tầng an toàn thông tin để thúc đẩy hoạt động nghiên cứu, thực hành và chuyển giao công nghệ. Sáu hướng nghiên cứu mũi nhọn sẽ được hình thành và phát triển gồm trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin, IoT và đô thị thông minh, toán ứng dụng trong kỹ thuật, blockchain cho chuỗi cung ứng xây dựng và chuyển đổi số trong xây dựng – giao thông.

Bên cạnh đó, Khoa chú trọng phát triển môi trường học thuật năng động cho sinh viên thông qua các đội thi chuyên sâu về AI, IoT, an toàn thông tin và khoa học dữ liệu, tham gia các cuộc thi uy tín trong nước và quốc tế. Mạng lưới hợp tác với các doanh nghiệp công nghệ như Viettel, VNPT, FPT, CMC và Bkav cùng các viện nghiên cứu và trường đại học lớn trong và ngoài nước sẽ được mở rộng nhằm tạo điều kiện cho giảng viên và sinh viên tiếp cận công nghệ hiện đại, học tập theo các mô hình quốc tế và tham gia dự án thực tiễn.

Đề án giai đoạn 2025–2030 thể hiện định hướng chiến lược của Khoa trong việc phát triển đội ngũ giảng viên chất lượng cao, hiện đại hóa hạ tầng học thuật, tăng cường năng lực nghiên cứu và chuyển đổi số toàn diện. Đây là bước đi quyết liệt nhằm đưa Khoa Công nghệ Thông tin trở thành đơn vị tiên phong của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội trong đổi mới giáo dục, hội nhập quốc tế và đóng góp vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực số của quốc gia.

         Đội ngũ nhân sự khoa được cơ cấu như sau: 

           Ban chủ nhiệm khoa

           Giáo vụ khoa

             Các nhóm chuyên môn sau: 

            1. Khoa học Máy tính

2. Tin học Xấy dựng

3. Công nghệ phần mềm

4. Kỹ thuật Hệ thống và mạng máy tính

5. Kỹ thuật máy tính

6. Toán học

7. Toán ứng dụng

Chatbot FIT HUCE
Chatbot FIT HUCE
Chào cậu ! Tớ có thể giúp gì cho cậu ?
EN